Jurnal Sosial Humaniora Terapan
Volume 5, Issue 1 (2022)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, KOMPENSASI, DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BANK TABUNGAN NEGARA PEKANBARU
Yulia Erfeni, Isyandi Isyandi, and Raden Lestari Garnasih
https://doi.org/10.7454/jsht.v5i1.1013
PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA USAHA RUMAH KOS DI PANAM PEKANBARU DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PEKANBARU
Agustinus Hary Wibowo, Alvi Furwanti Alwie, and Tri Sukirno Putro
https://doi.org/10.7454/jsht.v5i1.1014
PENGARUH PERSONAL RESOURCES DAN WORKPLACE WELL BEING TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DAN TURNOVER INTENTION PADA PT. INDAH KIAT PULP AND PAPER PERAWANG DIVISI LOGISTIC CONTAINER
Subari Wiratno Hamif, Isyandi Isyandi, and Samsir Samsir
https://doi.org/10.7454/jsht.v5i1.1015
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA KANTOR DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN INDRAGIRI HULU
Venty Dwi Putri, Zulfadil Zulfadil, and Ando Fahda Aulia
https://doi.org/10.7454/jsht.v5i1.1016
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RSIA ERIA BUNDA PEKANBARU
Umi Kalsum, Harlen Harlen, and Machasin Machasin
https://doi.org/10.7454/jsht.v5i1.1017
PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI WORK LIFE BALANCE DAN WORK STRESS DI SATUAN KERJA DINAS PANGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI RIAU PADA SAAT PANDEMI COVID19
Syahira Rahmadani, Samsir Samsir, and Any Widayatsari
https://doi.org/10.7454/jsht.v5i1.1018
PERAN COPYWRITER DALAM MEMBANGUN BRAND AWARENESS SARIMI PUASS DI INSTAGRAM
Nailul Mona and Revva Rivald Fernanda Pramulia
https://doi.org/10.7454/jsht.v5i1.1019
ANALISIS SEMIOTIKA ROLAND BARTHES PADA KUALITAS LAYANAN IKLAN TIKET.COM VERSI SENYUM PARIWISATA INDONESIA
Amelia Herlia Agustin, Anisatul Auliya, and Diani Mustika Prianti
https://doi.org/10.7454/jsht.v5i1.1020