Volume 11, Issue 1, 2014
Articles
SIFAT KEPRIBADIAN SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN STRES KERJA DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT
Ni Wayan Rustiarini, Universitas Mahasaraswati Denpasar
https://doi.org/10.21002/jaki.2014.01
DYNAMIC STRATEGIC-FIT DAN KINERJA: STUDI PADA PERBANKAN SYARIAH
Sugiyarti F. Laela, STEI Tazkia
https://doi.org/10.21002/jaki.2014.02
BAGAIMANA MENGURANGI BIAS KEMURAHAN HATI DALAM PENILAIAN KINERJA SUBJEKTIF? SEBUAH PENDEKATAN EKSPERIMEN
Monika Handojono, Politeknik Negeri Ambon
Mahfud Sholihin, Universitas Gadjah Mada
https://doi.org/10.21002/jaki.2014.03
HUBUNGAN ASPEK POWER, PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN ADMINISTRATIF, AKUNTABILITAS, DAN EFISIENSI PROGRAM JAMINAN KESEHATAN
Made Aristia Prayudi, Universitas Pendidikan Ganesha
Hardo Basuki, Universitas Gadjah Mada
https://doi.org/10.21002/jaki.2014.04
DETERMINAN PENGUNGKAPAN INFORMASI ATRIBUSI DAN DAMPAKNYA TERHADAP PERSISTENSI LABA
Bambang Suripto, STIE YKPN Yogyakarta
https://doi.org/10.21002/jaki.2014.05
IMPLIKASI REGULASI PASAR MODAL TERHADAP MOTIF MANAJEMEN LABA: PENGUJIAN BERBASIS TEORI PENSINYALAN
Sansaloni Butar Butar, Universitas Katolik Soegijapranata
https://doi.org/10.21002/jaki.2014.06
