•  
  •  
 

Abstract

The long-term goal of this research is to be useful for stakeholders at the University of Indonesia and assist The University of Indonesia Professional Certification Intitute. The first target is specifically for the research to be an input for Certification Bofies and University of Indonesian lecturers to always improve socialization regarding the importance of Professional Certification. Secondly, so that students are more aware of the importance of professional certification. This study used descriptive analysis method which aims to provide an overview of an object of research under study through collected samples or data and make generally accepted conclution. The sample of this study is the students of Vocational Program University of Indonesia from 11 studies program.

References

Badan Nasional Sertifikasi Nasional. (2015, September). Sertifikasi Kompetensi dan Manfaatnya. Diambil kembali pada 04 Oktober 2015, dari LSP LSK-K3 ICCOSH : http://www.iccoshlskk3.or.id/index.php/tentangsertifikasikompetensi Ginintasasi, R. (2013). Kesadaran Sigmund Freud. Diambil kembali pada 25 Oktober 2015,dari File UPI EDU: http://file.upi.edu/Direktori/FIP/JUR._PSIKOLO GI/195009011981032RAHAYU_GININTASAS I/Kesadaran_Sigmund_Freud_%5BCompatibilit y_Mode%5D.pdf Kadin] Kamar Dagang & Industri Indonesia. (2013). Hadapi AEC 2015, Pengembangan kualitas SDM berbasis kompetensi perlu dipacu [Internet]. [diunduh 2017 Nov 8]. Tersedia pada: http://kadin indonesia.or.id/berita/ketuaumum. McClave, J. T., Benson, P. G., & Sincich, T. (2011). Statistik Untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Penerbit Erlangga. Prasetyo, B., & Jannah, L. M. (2005). Metode Penelitian Kuantitatif: Teori dan Aplikasi. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2004 atas perintah UU Nomor 13 tahun 2003, tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi Salim, A. (2001). Fungsi dan kompetensi praktisi sumber daya manusia (studi mengenai praktisi SDM di jabotabek ). Jakar ta ( ID ) : Universitas Indonesia, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Simanjutak, H. (2006). Upaya meningkatkan kompetensi SDM melalui peran inisiatif knowledge management dan learning organization. Jakarta (ID): Universitas Indonesia. Yunus Triyonggo, M. Syamsul Maarif, Anggraini Sukmawati, dan Lukman M. Baga, Analisis Situasional Kompetensi Praktisi Sumber Daya Manusia Indonesia Menghadapi MEA 2015, Jurnal Manajemen Teknologi, Vol.14

Download

Share

COinS