Article Title
PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI WORK LIFE BALANCE DAN WORK STRESS DI SATUAN KERJA DINAS PANGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI RIAU PADA SAAT PANDEMI COVID19
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work From Home terhadap Kinerja Pegawai Untuk menganalisis pengaruh Work From Home terhadap Work Life Balance Untuk menganalisis pengaruh Work From Home terhadap Work Stress. Untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Work Stress terhadap Kinerja Pegawai. Untuk menganalisis pengaruh Work From Home terhadap Kinerja Pegawai melalui variabel Work Life Balance dan variabel Work Stress pada pegawai di Satuan Dinas Pangan Tanaman Pangan dan Holtikultura Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil Satuan Kerja Dinas Pangan Tanaman Pangan dan Holtikultura Provinsi Riau Tahun 2020 sebanyak 273 orang. Sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 150 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM. Hasil penelitian menunjukkan Work Stress berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Work from home berpengaruh terhadap Work Life Balance. Work Life Balance berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Work from home berpengaruh terhadap Work Stress. Work Stress berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Work from home berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui Work Life Balance. Work from home berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui Work Stress. Penelitian ini memiliki dampak kepada hasil kinerja karyawan, karena ketika karyawan mampu menciptakan cara kerja seperti Work from home maka hasil kerja akan meningkat, Work from home juga mampu menurunkan tingkat stres kerja karena berkurangnya tekanan langsung oleh atasan.
