Abstract
This study analyzes the validity of Non-Competition Clauses in Non-Disclosure Agreements through judicial disparities in cases involving former PT Foom Lab Global employees. The normative framework is built upon Articles 1320, 1337, and 1338 of the Indonesian Civil Code, freedom of work laws, and trade secret protection. The study distinguishes standard confidentiality obligations from Non-Competition Clauses, which require strict validity testing due to their restrictive nature on workers' rights. First-instance findings reveal conflicting reasoning: Decision No. 168 voided the clause based on freedom of work, whereas Decisions No. 155 and No. 666 upheld it based on freedom of contract and trade secrets. Although appellate courts affirmed all rulings, the Supreme Court overturned Decision No. 168 in cassation, unifying the final outcomes. This indicates the Supreme Court's tendency to justify non-competition restrictions within specific limits. The study recommends a normative framework to assess these clauses, balancing business interests with the right to freedom of work. TRANSLATE with x English Arabic Hebrew Polish Bulgarian Hindi Portuguese Catalan Hmong Daw Romanian Chinese Simplified Hungarian Russian Chinese Traditional Indonesian Slovak Czech Italian Slovenian Danish Japanese Spanish Dutch Klingon Swedish English Korean Thai Estonian Latvian Turkish Finnish Lithuanian Ukrainian French Malay Urdu German Maltese Vietnamese Greek Norwegian Welsh Haitian Creole Persian TRANSLATE with COPY THE URL BELOW Back EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal Back
Bahasa Abstract
Penelitian mengkaji keabsahan Klausul Non-Kompetisi dalam Perjanjian Kerahasiaan atau Non-Disclosure Agreement (NDA) dengan menelaah perbedaan pertimbangan hakim pada perkara gugatan eks pekerja PT Foom Lab Global. Metode yang digunakan adalah penelitian doktrinal. Kerangka normatif penelitian dibangun berdasarkan Pasal 1320, Pasal 1337, Pasal 1338 KUHPer, dan undang-undang yang menjamin hak kebebasan bekerja, serta pengakuan perlindungan informasi rahasia perusahaan. Penelitian membedakan antara kewajiban menjaga kerahasiaan yang umumnya dibenarkan dan Klausul Non-Kompetisi yang harus diuji keabsahannya karena berpotensi membatasi hak pekerja. Hasil penelitian menunjukkan adanya dua pola pertimbangan hakim pada tingkat pertama. Putusan No. 168 menekankan perlindungan hak kebebasan bekerja dan menyatakan Klausul Non-Kompetisi bertentangan undang-undang, sehingga NDA batal demi hukum. Sebaliknya, Putusan No. 155 dan No. 666 menonjolkan asas kebebasan berkontrak dan perlindungan rahasia dagang, sehingga NDA dinyatakan sah. Pada tingkat banding, ketiga putusan dikuatkan, tetapi pada tingkat kasasi Putusan No. 168 dibatalkan, sehingga hasil akhirnya sejalan dengan putusan lainnya. Perubahan ini mengindikasikan kaidah MA lebih condong membenarkan pembatasan dalam Klausul Non-Kompetisi sepanjang berada pada batasan tertentu. Penelitian ini merekomendasikan kerangka normatif untuk membuktikan keabsahan Klausul Non-Kompetisi agar keseimbangan antara perlindungan kepentingan usaha dan hak kebebasan bekerja dapat terwujud.
TRANSLATE withReferences
Peraturan Perundang-Undangan
Kitab Undang-Undang Hukum Perdata [Burgerlijk Wetboek]. Diterjemahkan oleh R. Subekti dan R. Tjitrosudibio.
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Undang-Undang Tentang Hak Asasi Manusia, UU Nomor 39 Tahun 1999, LN Tahun 1999 No. 165 TLN No. 3886.
Undang-Undang Tentang Rahasia Dagang. UU Nomor 30 Tahun 2000. LN Tahun 2000 No. 242 TLN No. 4044.
Undang-Undang Tentang Ketenagakerjaan. UU Nomor 13 Tahun 2003. LN Tahun 2003 No. 39 TLN No. 4279.
Putusan Pengadilan
Mahkamah Agung. Putusan Kasasi No. 3025 K/PDT/2025. PT Foom Lab Global melawan Valdy Satria Wongso (2025).
Mahkamah Agung. Putusan Kasasi No. 3549/K/PDT/2023. PT Bercha Schindler Lifts melawan Shara Agustina (2023).
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan. Putusan No. 168/Pdt.G/2024/PN Jkt. Sel. PT Foom Lab Global melawan Valdy Satria Wongso (2024).
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan. Putusan No. 155/Pdt.G/2024/PN Jkt. Sel. PT Foom Lab Global melawan Sulfa Sopiani (2024).
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan. Putusan No. 666/Pdt.G/2024/PN. Jkt. Sel. PT Foom Lab Global melawan Rezha Syuhnizar (2024).
Pengadilan Tinggi Banten. Putusan No. 191/Pdt/2021/PT.Btn. PT Markindo Rakateknik melawan Riki Chandra (2021).
Pengadilan Negeri Bekasi. Putusan No. 545/Pdt.G/2021/PN.Bks. PT Bercha Schindler Lifts melawan Shara Agustina (2021).
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan. Putusan No. 292/Pdt.G/2021/PN JKT. Sel. PT Indodev Niaga Internet melawan Nova Karolina Sinulingga (2023).
Pengadilan Tinggi DKI Jakarta. Putusan No. 1296/PDT/2024/PT DKI. PT Foom Lab Global melawan Valdy Satria Wongso (2024).
Pengadilan Tinggi DKI Jakarta. Putusan No. 331/PDT/2025/PT DKI. Sulfa Sopiani melawan PT Foom Lab Global (2025).
Pengadilan Tinggi DKI Jakarta. Putusan No. 460/PDT/2025/PT DKI. Muhamad Rezha Syuhnizar melawan PT Foom Lab Global (2025).
Buku
Ali, Zainuddin. Metode Penelitian Hukum. Ed. 1. Cet. 1. Jakarta: Sinar Grafika, 2009.
Badrulzaman, Mariam Darus. Hukum Perikatan dalam KUH Perdata Buku Ketiga, Yurisprudensi, Doktrin, serta Penjelasan. Cet. 1. Bandung: Citra Aditya Bakti, 2015.
Black, Henry Campbell. Black's Law Dictionary. Ed. 10. St. Paul: Thomson Reuters, 2014.
Cahyono, Akhmad Budi dan Surini Ahlan Sjarif. Mengenal Hukum Perdata. Ed. 1. Cet. 1. Jakarta: Gitama Jaya, 2008.
Djumadi. Hukum Perburuhan Perjanjian Kerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2008.
Emirzon, Joni dan Muhamad Sadi. Hukum Kontrak Teori dan Praktik. Cet. 1. Ed. 1. Jakarta: Kencana, 2021.
Fradinata, Edy. Strategi Pemasaran. Aceh: Syiah Kuala University Press, 2021.
Fuady, Munir. Hukum Kontrak (Dari Sudut Pandang Hukum Bisnis). Cet. 2. Bandung: Citra Aditya Bakti, 2001.
Harahap, M . Yahya. Segi-Segi Hukum Perjanjian. Cet. 1. Bandung: Alumni, 1986.
Hernoko, Agus Yudha. Hukum Perjanjian: Asas Proporsionalitas dalam Kontrak Komersial. Ed. 1. Cet. 4. Jakarta: Kencana, 2014.
Joesoef, Iwan Erar. Hukum Perjanjian (Asas, Teori, dan Praktik). Cet. 1. Bandung: Citra Aditya Bakti, 2022.
Mertokusumo, Sudikno. Mengenal Hukum Suatu Pengantar. Cet. 5. Ed. Rev. Yogyakarta: Cahaya Atma Pustaka, 2010.
Muljadi, Kartini dan Gunawan Widjaja. Perikatan pada Umumnya. Ed. 1. Cet. 1. Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2003.
Muljadi, Kartini dan Gunawan Widjaja. Perikatan yang Lahir dari Perjanjian. Ed. 1. Cet. 1. Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2003.
Salim. Hukum Kontrak Teori dan Teknik Penyusunan Kontrak. Cet. 14. Jakarta: Sinar Grafika, 2019.
Setiawan, R. Pokok-Pokok Hukum Perikatan. Bandung: Bina Cipta, 1994.
Soekanto, Soerjono. Pengantar Penelitian Hukum. Jakarta: Universitas Indonesia Press, 1986.
Subekti. Hukum Perjanjian. Cet. 21. Jakarta: Intermasa, 2005.
Subekti, Aspek-Aspek Hukum Perikatan Nasional. Bandung: Penerbit Alumni, 1980.
Subekti. Pokok-Pokok Hukum Perdata. Cet. 31. Jakarta: Intermasa, 2003.
Sumriyah dan Djulaeka. Kapita Selekta Hukum Perjanjian, Cet. 1. Surabaya: Scopindo Media Pustaka, 2022.
Widjaja, Gunawan. Seri Hukum Bisnis: Rahasia Dagang. Ed. 1. Cet. 1. Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2001.
Artikel Ilmiah
Athallah, Dennis dan Suherman. “Keadilan Hukum Bagi Pekerja Berdasarkan Klausul Non-Kompetisi Dalam Kontrak Kerja.” Jurnal USM Law Review 8. No. 3 (2025). Hlm. 2226–2248.
Diharianto, Muhammad, Suartini, dan Anas Lutfi. “Penyertaan Klausul Non-Kompetisi dalam Perjanjian Kerja dari Perspektif Hukum Indonesia.” Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora, dan Politik 5. No. 1 (2024). Hlm. 210-220.
Dewi, Cokorde Istri Dian Laksmi, Denny Rudin, dan Benyamin Tungga. “Perjanjian Kerahasiaan Bagi Karyawan Pengelola Data Pribadi Perusahaan.” Jurnal Kertha Patrika 46. No. 2 (2024). Hlm. 127–142.
Hidayanti, Sri dan Muannif Ridwan. “Perlindungan Hukum Terhadap Rahasia Perusahaan di Indonesia.” Varia Hukum 3. No. 1 (2021). Hlm. 37-66.
Kepaniteraan Mahkamah Agung. Garda Peradilan: Indonesia Law Report (ILR). Vol. 1. No. 1 (2025). Hlm. 1–190.
Nabila, Syadzwina Hindun. “Kekuatan Hukum Non Disclosure Agreement Dalam Mencegah Bocornya Confidential Information Perusahaan.” Bacarita Law Journal 4. No. 2 (2024). Hlm. 155-166.
Nadiyya, Ahsana.“Analisis Pengaturan Klausul Non-Kompetisi dalam Perjanjian Kerja: Studi Perbandingan Indonesia, Malaysia, dan Singapura.” Jurnal Humani (Hukum dan Masyarakat Madani) 11. No. 2 (2021). Hlm. 412–424.
Nugroho, Kresno Adi, Djumadi, dan Noor Hafidah. “Akibat Hukum Penolakan Penandatanganan Perjanjian Kerjasama (Non-Disclosure Agreement) oleh Pekerja yang Mengundurkan Diri.” Notary Law Journal 1. Issue 3 (2022). Hlm. 227–246.
Purnamasari, Wulan, Elza Syarief, dan Rina S. Shahrullah. “Konflik antara Perlindungan Rahasia Dagang dan Hak Pekerja dalam Klausul Non-Kompetisi.” SIGn Jurnal Hukum 5. Issue 1 (2023). Hlm. 169–181.
Rabbani, Rachel Fayza dan Suherman Suherman. “Urgensi Pengaturan Confidentiality Agreement sebagai Optimalisasi Perlindungan Kerahasiaan Informasi Bernilai Ekonomi.” Jurnal USM Law Review 6. No. 3 (2023). Hlm. 1020–1039.
Sisilya, Lauditta Humaira, dan Iffah Karimah. “Penetapan Pengampuan Berdasarkan Putusan MK No. 93/PUUXX/2022 dan UU No. 17 Tahun 2023 Tentang Kesehatan.” Lex Patrimonium 3. No. 1. Hlm. 1–20.
Sugiawan, Fricila Anggitha dan R. Rahaditya. “Non-Disclosure Agreement sebagai Instrumen Perlindungan Rahasia Dagang dalam Keseimbangan Hak dan Kewajiban Perusahaan dan Karyawan.” Indonesian Journal of Legality of Law 8. No. 1 (2025). Hlm 35–40.
Utari, Nadya. “Perlindungan Hukum terhadap Perusahaan sebagai Pemilik Rahasia Dagang dalam Hal Berakhirnya Hubungan Kerja.” Jurnal Hukum Perdata dan Pidana 1. No. 3 (2024). Hlm. 31–42.
Zekic, Nuna. “Non-Compete Clauses and Worker Mobility in the EU.” Global Workplace Law and Policy Tilburg University (2022). Hlm. 1–7.
Bahan Lain-Lain
Heriani, Fitri Novia. “Perusahaan Menang Lawan Karyawan Karena Pelanggaran Non Disclosure Agreement.” Hukumonline.com. 7 Januari 2025. Tersedia pada https://www.hukumonline.com/berita/a/perusahaan-menang-lawan-karyawan-karena-pelanggaran-non-disclosure-agreement-lt677c97ebad9b5/. Diakses pada tanggal 13 Juli 2025.
Adila, Nadia Yurisa. “Kaidah Hukum Putusan MA Nomor 3549 K/Pdt/2023: Klausul Non Kompetisi dalam Perjanjian Kerja Bukan Pelanggaran HAM.” Mahkamah Agung Republik Indonesia. 14 Juli 2025. Tersedia pada https://marinews.mahkamahagung.go.id/putusan/klausul-non-kompetisi- perjanjian-kerja-bukan-pelanggaran-0oS. Diakses pada tanggal 1 Oktober 2025.
PT Foom Lab Global. “Profile Perusahaan” Foom.id. 2025. Tersedia pada https://foom.id/pages/profile?srsltid=AfmBOoqckmdQkUYsJJ1Atb7ubAvfkMoqW4DnTpquAev7PCwSlVrySpKI. Diakses pada tanggal 3 November 2025.
TRANSLATE withRecommended Citation
Fadilah, Winda Octaviani and M.P. Pangaribuan, Togi
(2026)
"Disparitas Putusan Hakim dalam Menentukan Keabsahan Klausul Non-Kompetisi pada Perjanjian Kerahasiaan (Studi Kasus Gugatan Wanprestasi Terhadap Eks Pekerja PT Foom Lab Global),"
Lex Patrimonium: Vol. 5:
Iss.
1, Article 10.
Available at:
https://scholarhub.ui.ac.id/lexpatri/vol5/iss1/10