•  
  •  
 

Journal of Indonesian Tourism and Policy Studies

Abstract

This study aims to see whether there is a change in the phenomenon with the presence of the Minister of Tourism from Generation X who has the closest age gap to Generation Z, it aims to see if the election of this millennial minister can increase Generation Z's interest in choosing a career in the tourism sector government, to optimize the demographic bonus in the future. This is a descriptive approach method research. The results of this study indicates that the presence of the Minister of Tourism from Generation X is able to strengthen the relationship between Generation Z Career Options to be State Civil Service in the Tourism Sector, and there are also another findings, which can strengthen and weaken Generation Z's desire to have a career in government

Bahasa Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat ada tidaknya perubahan fenomena dengan hadirnya Menteri Pariwisata dari Generasi X yang memiliki gap usia terdekat dengan Generasi Z, hal ini bertujuan untuk melihat apakah terpilihnya menteri milenial ini dapat meningkatkan minat Generasi Z dalam memilih karir di pemerintahan sektor pariwisata, guna optimalisasi bonus demografi di masa depan. Ini adalah penelitian dengan metode pendekatan deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kehadiran Menteri Pariwisata Generasi X mampu mempererat hubungan antara Pilihan Karir Generasi Z menjadi Pegawai Negeri Sipil Negara di Sektor Pariwisata, serta terdapat pula temuan lain yang dapat memperkuat dan melemahkan. Keinginan Generasi Z untuk berkarir di pemerintahan

Download

Share

COinS